生育险和生育津贴并不完全一样，生育险是一种社会保险制度，而生育津贴则是生育险中的一项福利待遇。以下将详细解释两者的区别和联系。

1. 1.生育险的定义与作用生育险是社会保险的一部分，旨在为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴等福利。生育险通常由职工和用人单位共同缴纳，职工在生育期间可以享受产前检查、分娩费用报销等医疗服务。生育险的覆盖范围包括女职工的生育医疗费用，以及男职工的配偶生育时的部分医疗费用。
2. 2.生育津贴的定义与作用生育津贴是生育险中的一项具体福利，是职工在生育期间获得的现金补贴，用于弥补因生育而无法工作的收入损失。生育津贴的金额通常根据职工的生育前工资和生育假期天数计算。生育津贴的发放旨在保障职工在生育期间的基本生活需求，确保其经济状况不受太大影响。
3. 3.两者的主要区别性质不同：生育险是一种社会保险制度，而生育津贴是生育险中的一项具体福利待遇。涵盖范围不同：生育险涵盖生育相关的医疗费用报销，而生育津贴仅涉及生育期间的现金补贴。发放形式不同：生育险的报销通常通过医疗费用结算完成，而生育津贴则是以现金形式发放到职工账户。
4. 4.两者的联系生育险和生育津贴是相辅相成的。生育险为职工提供生育相关的医疗保障，而生育津贴则是在此基础上，进一步保障职工在生育期间的经济收入。两者共同作用，确保职工在生育期间能够获得全面的保障。
5. 5.如何申请生育险和生育津贴职工在生育前需要向单位或社保部门提交相关申请材料，包括身份证明、结婚证、出生证明等。单位或社保部门审核通过后，职工即可享受生育险的医疗费用报销和生育津贴的发放。具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议职工提前了解相关政策。

总结来说，生育险和生育津贴虽然都与生育相关，但它们在性质、涵盖范围和发放形式上都有明显区别。生育险提供的是医疗费用报销，而生育津贴则是现金补贴。了解两者的区别和联系，有助于职工更好地规划和使用生育相关的福利保障。