职工大额医疗互助保险不是生育险，而是一种旨在帮助职工应对重大疾病医疗费用的互助性保险，与生育险在保障范围、缴费方式、享受待遇等方面存在显著区别。

1. 1.保障范围不同职工大额医疗互助保险主要针对职工在患有重大疾病时提供高额医疗费用的互助保障。例如，当职工患上癌症、心脏病等需要高昂治疗费用的疾病时，互助保险可以减轻其经济负担。而生育险则是专门为女性职工在生育期间提供医疗费用报销和生育津贴的保险，保障范围包括产前检查、分娩费用以及产假期间的工资补贴等。
2. 2.缴费方式不同职工大额医疗互助保险通常由职工自愿参加，缴费方式多为按月或按年缴纳一定的互助金，金额相对较低，且常常由职工个人和单位共同承担。而生育险则是国家强制性的社会保险之一，由用人单位按照国家规定的比例缴纳，职工个人无需额外缴费。
3. 3.享受待遇的条件不同职工大额医疗互助保险的享受条件通常是在职工确诊重大疾病并产生高额医疗费用时，根据互助保险的条款进行报销或补助。而生育险的享受条件则是女性职工在符合国家计划生育政策的情况下生育，即可享受相应的医疗费用报销和生育津贴待遇。
4. 4.保障期限不同职工大额医疗互助保险的保障期限一般较长，只要职工持续缴纳互助金并符合相关条件，即可一直享受保障。而生育险的保障期限则相对较短，主要集中在女性职工的生育期间，产假结束后保障即终止。
5. 5.赔付方式不同职工大额医疗互助保险的赔付方式多为报销型，即职工先自行支付医疗费用，然后根据互助保险的条款进行报销。而生育险的赔付方式则包括报销和津贴两种，既可以报销生育相关的医疗费用，也可以领取生育津贴作为工资补贴。

职工大额医疗互助保险和生育险在多个方面存在明显差异。职工在选择保险时，应根据自身需求和实际情况进行合理配置，以确保在不同的医疗和生育情况下都能得到有效的保障。了解这些区别，有助于职工更好地规划个人和家庭的保障方案，避免在关键时刻出现保障不足的情况。