镇江医保个人账户划入标准因参保类型和年龄不同而有所差异:在职职工按缴费基数的2%计入,单位缴费全部进入统筹基金;退休人员按改革当年基本养老金平均水平的2.5%定额划入,45岁以下在职人员划入比例略高于45岁以上群体。
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在职职工
个人账户资金来源于个人缴纳的医保费用,固定为缴费基数的2%,单位缴纳部分不再划入个人账户,而是全部纳入统筹基金。灵活就业人员参照此标准执行。 -
退休人员
自2024年起,划入额度统一调整为当地改革当年基本养老金平均水平的2.5%,采用按月定额划拨方式,与个人原退休金水平脱钩,体现普惠性调整。 -
年龄差异影响
改革前政策显示,45岁以下在职人员按上年工资的4%划入,45岁及以上为5%,退休人员为6%。新规实施后,在职人员年龄差异取消,统一按2%执行,退休人员划拨方式改为定额制。
医保个人账户改革旨在优化资金分配效率,增强统筹基金保障能力,参保人需关注政策变化对账户余额的影响。