社保卡和职工医保是两种不同的社会保障工具，‌核心区别在于功能范围和使用场景‌：社保卡是实体多功能卡片（含金融、社保等功能），而职工医保是医疗保险制度（专用于医疗报销）。‌关键亮点‌：①社保卡=多功能载体（含医保功能），职工医保=专项保障；②社保卡可跨地区使用，职工医保通常限参保地；③社保卡含金融账户，职工医保无独立资金账户。

1. ‌功能差异‌
   社保卡整合了养老、医疗、失业等社保服务，同时具备银行借记卡功能；职工医保仅提供门诊/住院费用报销、医保个人账户划拨等医疗保障，不涉及其他社保项目。

2. ‌账户属性‌
   社保卡包含金融账户（可存取款）和社保账户（记录五险信息）；职工医保仅有医保账户，资金专用于定点医疗机构消费，无法提现或转账。

3. ‌使用范围‌
   社保卡全国通用（如异地社保转移、金融功能跨行操作），职工医保报销通常受参保地政策限制，跨省就医需提前备案，报销比例可能降低。

4. ‌办理条件‌
   社保卡由单位或个人申领（覆盖全体参保人），职工医保仅限在职职工或灵活就业人员参保，城乡居民需参加居民医保而非职工医保。

‌提示‌：持社保卡可直接使用职工医保待遇，但医保报销规则仍以当地政策为准。建议激活社保卡金融功能以便领取医保返款或补贴。