从公司离职后医保断缴了，您可以通过以下几种方式解决：

1. 灵活就业人员参保：
如果您离职后选择成为灵活就业人员，您可以在户籍所在地或居住证所在地的社保局以灵活就业人员的身份继续参加职工基本医疗保险。这种方式可以确保您继续享受医保待遇，保障您的医疗需求。灵活就业人员参保通常需要您提供身份证、户口本或居住证等材料，具体要求可以咨询当地社保局。

2. 城乡居民医保：
如果您暂时没有工作或经济压力较大，可以选择参加城乡居民基本医疗保险。这种医保的缴费相对较低，但报销比例和范围也相对有限。城乡居民医保通常在每年的固定时间段内开放参保，您需要关注当地政府的通知，及时办理参保手续。需要注意的是，城乡居民医保一般有户籍限制，您需要确认自己是否符合参保条件。

3. 医保接续：
如果您在短期内找到新工作，新单位会为您办理医保接续手续，确保您的医保缴费不中断。在离职后，您应当及时与新单位沟通，确认医保接续的具体操作流程和时间节点。如果新单位无法立即为您办理医保，您也可以考虑在离职当月自行缴纳当月的医保费用，以避免断缴。

4. 补缴医保费用：
如果您已经断缴了医保，可以咨询当地社保局，了解是否可以补缴医保费用。补缴的具体政策和费用标准因地区而异，您需要提供相关的离职证明和身份证明材料。补缴后，您的医保待遇可以恢复，但需要注意，补缴可能会有一定的滞纳金或利息费用。

5. 商业医疗保险作为补充：
在医保断缴期间，您可以考虑购买商业医疗保险作为临时补充。商业医疗保险可以提供一定的医疗费用报销，但需要注意其保障范围和报销比例可能与基本医疗保险不同。选择商业医疗保险时，您需要仔细阅读保险条款，了解其保障内容和限制条件。

总结来说，医保断缴后，您有多种方式可以继续享受医疗保障。选择哪种方式取决于您的个人情况和需求。建议您及时与当地社保局沟通，了解具体的政策和操作流程，以确保您的医疗保障不受影响。保持对医保政策的关注，以便在需要时做出最佳选择。