补缴或转保

离职后医保断缴三个月的处理方式需根据具体情况选择，以下是综合建议：

一、补缴医保

1. 补缴时间限制

   医保断缴超过3个月将无法恢复报销，需补缴后等待3个月才能重新享受医保待遇。 - 北京、上海 ：断缴超过30天需补缴并等待；

   • 其他地区 ：一般允许补缴，但需符合当地政策（如年底集中缴费期）。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：新单位入职30日内可办理社保转移续缴；

   • 个人补缴 ：携带身份证、社保卡到社保局窗口或APP办理。

3. 滞纳金与费用

   • 连续2个月未缴可暂停待遇，补缴时需支付滞纳金（如北京、上海每日加收0.2‰，上限100元）；

   • 补缴后3个月内续缴可避免额外费用，但超过3个月需按新参保人计算待遇。

二、其他解决方案

1. 灵活就业参保

   • 适合短期过渡期，费用约500-1000元/月，报销比例与职工医保相当，断缴3个月内续缴可追回费用。

2. 城乡居民医保

   • 年费380元，适合非自愿离职或自由职业者，但报销比例减半，且缴费年限归零。

3. 领取失业金

   • 非自愿离职且缴满1年社保，可申领失业金（部分地区2000元/月），期间免费享受医保。

三、注意事项

• 断缴期间医疗费用 ：需自费承担，建议提前储备资金或购买商业医疗险；

• 避免代缴中介 ：挂靠公司参保违法，可能面临罚款和信用影响；

• 生育津贴影响 ：职工医保断缴1天，生育补贴归零。

建议优先补缴医保以保留医疗保障，若时间紧张可结合灵活就业或失业金过渡，同时关注当地社保政策差异。