不可以

根据我国现行法律规定和社保政策，关于“不交社保医保是否可以”的问题，综合权威信息分析如下：

一、社保与医保的关系

1. 医保是社保的组成部分

   医疗保险是社会保险（社保）的五大险种之一，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医保本身属于社保体系，不能单独存在。

2. 法律强制要求

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若用人单位未依法缴纳社保，将面临法律处罚。

二、不交社保的后果

1. 医疗保障缺失

   若未缴纳医疗保险，将无法享受国家医疗保障，重大疾病、住院等医疗费用需自费承担。

2. 其他社保权益丧失

   不缴纳社保意味着无法享受养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险带来的权益，如养老金、失业救济、工伤赔偿等。

3. 法律风险

   单位若未依法缴纳社保，可能面临劳动仲裁或诉讼，需赔偿员工相关损失。

三、特殊情形说明

1. 灵活就业人员的选择

   • 可单独缴纳职工基本医疗保险，但需按个人缴费档次缴费，退休后按条件享受待遇。

   • 城乡居民医疗保险也可单独参保，但保障范围和待遇低于职工医保。

2. 企业责任

   若为企业雇员，单位必须依法办理包括医保在内的所有社会保险，否则属于违法行为。

四、建议

• 个人参保 ：灵活就业人员建议选择职工医保或城乡居民医保，但需自行承担全部费用。

• 单位责任 ：用人单位必须依法缴纳社保，避免因漏缴引发法律风险。

• 社保替代方案 ：若经济条件有限，可咨询当地社保局了解补贴政策或慈善机构支持。

医保作为社保的重要组成部分，无法单独存在。建议根据自身情况依法参保，以保障基本权益。