根据我国现行社保政策，生病期间是否可以购买职工医保，需根据参保类型和缴费状态综合判断：

一、职工医保的参保资格

1. 在职职工

   用人单位有义务为在职员工缴纳职工医保，无论员工是否生病，只要劳动关系存续，医保需正常缴纳。

2. 灵活就业人员

   无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，若未通过其他方式参保，可自行向社保经办机构缴纳职工医保。

二、缴费与待遇关系

• 缴费与待遇的关联性

  职工医保是按月缴费的医疗保险，只有持续缴费才能享受报销待遇。若中断缴费，通常需要补缴后才能恢复报销。

• 特殊情况处理

  若因重大疾病导致长期无法缴费，可咨询当地社保部门，了解是否允许补缴或通过其他方式保障医疗需求。

三、注意事项

1. 医保报销范围

   职工医保报销范围与缴费状态无关，但需符合医保目录内的药品、诊疗项目等要求。

2. 异地就医

   若在异地就医，需提前备案，报销比例可能低于本地就医，具体以参保地政策为准。

3. 缴费时间影响

   若计划进行大额医疗行为（如手术），建议提前1-3个月参保，避免因缴费延迟影响报销。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴费。若因特殊原因中断缴费，可参考当地社保政策补缴。

生病期间是否可以购买职工医保，需结合自身参保状态和缴费情况。建议与用人单位沟通缴费安排，或咨询当地社保部门获取具体指导。