职工医保乙类药品的报销比例根据医疗机构级别和药品类型有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 常规乙类药品

   • 在职职工 ：个人先支付10%后，医保按75%比例报销

   • 退休人员 ：个人先支付10%后，医保按90%比例报销

2. 高精尖药品

   • 无论职退，均按70%比例报销

二、其他影响因素

1. 地区差异

   • 具体自付比例由统筹地区规定，例如西安市乙类药品自付比例为5%，而其他地区可能更高

   • 甲类药品全国统一按100%报销，不受地区调整影响

2. 医院级别

   • 不同级别医疗机构存在起付线差异，例如三级医院起付线为700元，二级为600元，一级为200元

   • 同级别医院间，三级最高支付限额为40万元，二级为30万元，一级为20万元，超过部分均按95%报销

3. 特殊病种

   • 慢病、重大疾病等特殊病种有单独的起付标准（如700元/年）和报销比例（如甲类85%、乙类75%）

三、示例计算

以某地为例：

• 乙类药品单价1000元

• 患者为退休人员

• 药品费用1000元

报销流程 ：

1. 患者自付10%：1000元 × 10% = 100元

2. 剩余900元纳入医保报销：900元 × 90% = 810元

3. 总报销金额：810元（医保） + 100元（自付） = 910元

四、注意事项

• 丙类药品及部分特殊诊疗项目（如高精尖药品）均不纳入医保报销

• 具体比例需以参保地最新政策为准，建议咨询当地医保部门

以上信息综合了全国通用规则及地区差异，实际报销以参保地政策为准。