公司缴纳的医保中，打入个人账户的比例因地区政策、职工年龄和身份的不同而有所差异。一般来说，在职职工医保个人账户的资金来源包括个人缴费部分和单位缴费的一定比例。根据年龄，单位缴费划入个人账户的比例通常为0.8%-2%不等；而退休人员的个人账户资金则按照养老金或退休金的一定比例划入，例如4%-4.8%。
详细说明
在职职工：
- 不满35周岁：按月缴费工资基数的0.8%-1%划入个人账户；
- 35周岁以上：比例逐步提高至2%；
- 单位缴费的其余部分则进入医保统筹基金，用于支付大病和住院费用。
退休人员：
- 按上一年度养老金或退休金总额的4%-4.8%划入个人账户；
- 单位缴费的其余部分也进入统筹基金。
医保个人账户的使用范围：
- 主要用于支付参保人在定点医疗机构或药店的门诊费用、药品费用及部分自付医疗费用；
- 部分地区政策允许将个人账户余额用于支付近亲属的医疗费用。
政策依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费的一部分计入个人账户，另一部分进入统筹基金。
温馨提示
由于各地政策存在差异，具体比例和划入方式需咨询当地人力资源和社会保障部门，以确保了解最新的医保政策。
