‌2024年职工医保缴费标准明确：个人按工资2%缴纳并全额返至账户，单位承担6%-8.7%（含生育险），部分地区需额外缴纳大病互助费用‌‌。缴费基数通常为本人工资或当地最低标准，具体金额因地区和单位性质而异。

‌1. 缴费构成‌

• ‌个人部分‌：固定为缴费基数的2%，全额返还至个人医保账户‌。例如月薪5000元，每月个人缴纳100元并全部到账‌。
• ‌单位部分‌：比例6%-8.7%（含0.7%生育险），如湖南单位缴8.7%，北京为9%‌。
• ‌附加费用‌：部分省份要求缴纳大病互助金（如湖南15元/月），由个人或单位承担‌。

‌2. 缴费基数差异‌

• 在职职工：基数一般为上年度月均工资，但部分企业按当地最低基数（如长沙2024年最低4027元）‌。
• 灵活就业人员：通常按最低基数缴费（如湖南4027元），且不设个人账户，费用全部进入统筹‌。

‌3. 地区与行业差异‌

• 单位比例可能浮动，如北京单位缴9%，低于全国普遍6%-8%‌。
• 工伤保险等行业缴费标准按风险等级划分0.2%-1.9%，由单位全额缴纳‌。

‌4. 返款与待遇‌

• 改革后在职人员返款仅限个人缴纳的2%，公职人员或有额外补贴‌。
• 灵活就业者缴费不返现，但享受同等报销待遇‌。

职工医保缴费需结合工资基数与地方政策计算，建议通过当地社保平台查询明细。参保时需注意单位是否足额缴纳，避免影响个人权益。