根据国家医保政策规定，职工医保断缴4个月是否可以补缴，需根据具体情况判断，具体如下：

一、补缴可能性分析

1. 中断时间在3个月以内

   若断缴时间在3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保报销待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 中断时间超过3个月

   • 职工医保 ：断缴超过3个月后，需重新计算缴费年限，且中断期间医疗费用需自费，无法补缴。

   • 养老保险 ：个人原因断缴通常无法补缴，但可向新单位申请补缴（含单位和个人缴费部分），需符合当地规定。

   • 生育保险 ：断缴超过4个月可补缴，补缴后次月恢复生育保险待遇。

二、补缴限制与影响

• 补缴时间限制 ：部分地区要求中断后60天内补缴，逾期可能影响待遇恢复。

• 待遇恢复时间 ：补缴后次月开始享受医保待遇，但中断期间医疗费用需自费。

• 连续缴费要求 ：补缴后需连续缴费满3个月才能享受医保报销，断缴6个月以上将无法补缴。

三、建议与注意事项

1. 尽快补缴 ：断缴3个月内优先补缴，避免影响未来医疗费用报销。

2. 咨询当地社保 ：具体补缴流程、年限计算及待遇恢复规则可能因地区而异，建议联系当地社保局确认。

3. 保留医疗记录 ：补缴前可先通过个人账户支付医疗费用，避免影响后续待遇享受。

职工医保断缴4个月能否补缴需结合当地政策，但根据现有规定，3个月内补缴是可行的，超过3个月则需重新参保。