已合并

生育保险和职工基本医疗保险已经在全国范围内实现合并实施，具体政策及变化如下：

一、合并背景与目标

1. 政策依据

   依据国务院办公厅《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号），自2019年6月1日起全国范围内启动两险合并。

2. 核心目标

   • 强化基金共济能力，提升医保基金抗风险能力；

   • 降低管理成本，优化经办服务；

   • 实现参保登记、基金征缴、待遇支付等全流程一体化管理。

二、主要变化

1. 保障范围与待遇

   • 生育保险待遇（如生育津贴、医疗费用报销）纳入医保统筹基金支出，不再单独列支；

   • 建立生育待遇专项支出项目，确保专款专用。

2. 缴费机制

   • 单位缴费比例调整为原生育保险与医保费率之和，个人无需再缴纳生育保险费；

   • 缴费基数统一为职工医保缴费基数。

3. 管理服务

   • 实现“出生一件事”服务优化，简化参保登记和报销流程；

   • 建立智能监控系统，规范生育医疗费用审核，防止不合理支出。

三、地区执行情况

• 全国统一实施 ：全国大部分地区自2019年6月起执行两险合并政策，包括四川、杭州、成都等地；

• 特殊说明 ：个别地区（如北京）可能因政策细则不同存在差异，需以当地最新通知为准。

四、注意事项

• 待遇水平 ：合并后生育待遇水平不会降低，但具体报销比例可能因地区政策调整；

• 历史欠费处理 ：合并前已参保但未缴费的时段，通常会补缴或纳入后续缴费周期计算。

如需进一步了解当地具体操作或待遇细节，建议咨询当地医保部门。