南宁生育津贴的计算标准及注意事项如下：

一、计算基数

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数得出；

• 产假天数 ：正常生育98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、津贴标准

1. 正常生育

   • 顺产：98天生育津贴

   • 计算示例：若单位上年度月平均工资为13200元，则津贴为 $13200 \div 30 \times 158 \approx 69520$ 元。

2. 特殊生育情况

   • 难产（含剖宫产）：在顺产基础上增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 例如：单位平均工资8000元，顺产148天，则津贴为 $8000 \div 30 \times 148 \approx 37333.33$ 元。

三、其他补贴

• 生育营养补贴 ：90天以上产假可享300元；

• 围产保健补贴 ：700元；

• 一次性生育补贴 ：顺产2400元、难产4000元、多胞胎每孩4000元。

四、注意事项

1. 津贴上限 ：若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；

2. 差额补足 ：津贴低于职工产假前工资时，用人单位需补足差额；

3. 申领时间 ：通常在分娩后90日内申领，逾期可能影响待遇。

以上信息综合了南宁市2025年最新生育保险政策，具体计算以实际缴费基数和单位申报数据为准。