​​员工可以查看公司申请的生育津贴明细​​，​​关键途径包括社保官网、政务平台、电话咨询等​​，且​​单位通常无权擅自查询个人津贴金额​​，隐私权受法律保护。

1. ​​查询权限明确​​：生育津贴发放后，员工可通过社保局官网、地方政务APP（如“粤医保”）、支付宝/微信小程序等渠道，输入个人信息直接查询到账金额及进度。例如，北京参保人可通过“朝阳政务”公众号查询，深圳职工可通过“本地人社”小程序查看历年待遇记录。

2. ​​单位角色有限​​：虽然单位负责代申请生育津贴，但​​具体金额和发放明细属于个人隐私​​。法律明确规定，未经员工同意，单位无权查看或干预津贴信息。若单位要求提供，员工有权拒绝并解释隐私保护条款。

3. ​​多渠道自主查询​​：

   • ​​线上​​：登录地方医保平台（如广西医保APP）、政务服务网（如广东政务服务网），或通过“市民中心”等入口查询。
   • ​​线下​​：携带身份证至社保经办机构窗口打印《生育津贴核定表》。
   • ​​电话​​：拨打12333热线，提供身份证号人工查询。

4. ​​异常处理提示​​：若查询不到津贴信息，可能因单位未及时申报、缴费异常或银行账户错误。建议核对参保状态后，联系医保经办机构或要求单位协助排查。

生育津贴信息透明化是职工合法权益，建议主动掌握查询方式，同时警惕单位越权行为，必要时通过法律途径维护隐私权。