根据深圳市现行政策，二档生育津贴的领取金额主要取决于用人单位上年度职工月平均工资和实际产假天数。具体计算方式及标准如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

其中：

• 职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工各月工资总额之和除以职工人数计算；

• 假期天数 ：

  • 正常产假98天；

  • 难产（剖宫产）增加30天；

  • 多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、实际金额范围

1. 基础计算示例

   若用人单位上年度职工月平均工资为10,000元，女职工顺产98天，则生育津贴为： $$10,000 ÷ 30 × 98 ≈ 32,667 \text{元}$$

   若为难产，则总天数为128天，津贴为： $$10,000 ÷ 30 × 128 ≈ 42,667 \text{元}$$。

2. 实际案例

   深圳某企业案例显示，职工月均工资15,000元，产假178天（含80天奖励假），则津贴为： $$15,000 ÷ 30 × 178 = 8,9000 \text{元}$$。

三、注意事项

1. 政策依据

   生育津贴以用人单位上年度数据为基数，与职工个人缴费基数无关；

2. 申领方式

   由用人单位统一申请并发放，无需职工个人操作；

3. 其他补贴

   深圳生育二孩可获5,200元医疗费用报销，总补贴（含津贴）可达2万多元。

四、最新政策动态

目前深圳未推出8万元奖励政策，二孩补贴仍为5,200元，三孩补贴30,000元。建议通过深圳市医疗保障局官网或单位人事部门获取最新政策信息。