可以
根据我国生育保险政策，配偶能否领取生育津贴需根据具体情况判断，具体规则如下：
一、配偶能否领取生育津贴？
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男职工未就业配偶
仅能报销生育医疗费用，无法领取生育津贴。
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女职工生育津贴
女职工可全额领取生育津贴，用于补偿产假期间的收入损失。
二、领取条件
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生育保险缴纳要求 ：用人单位需连续缴纳生育保险满12个月且未中断。
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材料要求 ：女职工需提供结婚证、生育服务证、医疗费用发票等材料。
三、费用报销范围
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女职工 ：可报销产检费、手术费、住院费及生育津贴（按单位上年度职工月平均工资计算）。
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男职工未就业配偶 ：仅限报销医疗费用，不包含津贴部分。
四、特殊情况说明
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夫妻共同财产 ：生育津贴属于夫妻共同财产，但仅限女职工个人使用，离婚时不会自动均分。
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独生子女家庭 ：若夫妻双方均符合条件，可能享受额外护理假津贴（如10天）。
五、法律依据
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《社会保险法》第五十四条：职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
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《企业职工生育保险试行办法》：明确生育津贴的发放对象为职业妇女。
女职工可领取生育津贴，男职工未就业配偶仅能报销医疗费用 ，两者不可同时领取。若需进一步确认，建议咨询当地社保部门或法律机构。
