根据我国医保政策，退休前是否可以一次性补缴医保费用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、允许一次性补缴的情形

1. 退休时缴费年限不足的情况

   若退休时累计缴纳医保年限未达到当地规定年限（如10年），部分地区允许一次性补缴。例如：

   • 北京户籍且本地参保人员，退休时缴费年限不足10年的可补缴；

   • 2024年政策调整后，全国大部分地区取消了一次性过渡金政策，但允许补缴（如2001年4月1日前参保人员）。

2. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保且缴费年限不足，可自愿选择一次性补缴至满15年，但需承担补缴费用。

二、补缴方式与待遇

1. 缴费标准

   补缴金额按退休时上年度职工月平均工资的7%计算（如2025年广州地区为411.58元/月）。

2. 待遇享受

   补缴完成后，次月即可享受退休人员医保待遇，报销比例通常为90%以上。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   医保补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门确认具体操作流程和年限要求。例如，北京户籍人员与其他地区政策存在差异。

2. 经济成本考量

   一次性补缴费用较高（如4万多元），需评估经济承受能力。若选择按月缴费至满15年，可降低月缴压力。

3. 替代方案

   若补缴费用过高，可考虑延长缴费至满15年，或转为城乡居民医保（需放弃城镇职工医保待遇）。

四、操作建议

1. 确认缴费基数与年限

   通过当地社保局或官方渠道核实退休时上年度缴费基数及个人账户累计金额。

2. 选择补缴方式

   • 一次性补缴 ：适合经济条件允许且希望立即享受医保待遇的退休人员；

   • 按月缴费 ：适合希望降低月缴费用或未来可能延长缴费年限的人员。

3. 办理流程

   需将退休前已缴金额退回，再按补缴基数重新缴费，期间可能涉及滞纳金或利息。

退休前能否一次性补缴医保需结合当地政策、缴费年限及经济条件综合判断，建议提前咨询当地社保部门制定最优方案。