根据四川省的实际情况,医保和社保的设置存在以下特点:
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机构设置层面
四川省医保局和社保局在2021年11月正式实现分设,医保局负责医疗保险、生育保险等政策的制定与执行,社保局则承担养老保险、失业保险、工伤保险等传统社保的管理职责。但需注意,这种分设并非全国统一标准,部分地区仍存在合并设置的情况。
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缴费与待遇享受
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在职人员 :单位需同时缴纳社保和医保,二者不可分割。
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灵活就业人员 :可单独缴纳医保,但需同时参保养老保险,且医疗保险中断将影响待遇。
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缴费标准 :社保包含养老、医疗等五险,医保作为其中一险,其缴费标准与其他险种不同。
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系统与待遇差异
医保和社保分属不同系统管理,待遇享受也有所区分。例如,医保断缴超过3个月将无法享受门诊待遇,而社保中的养老保险断缴则需连续缴纳满15年才能领取养老金。
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地区差异
四川省内不同城市可能存在机构设置和职能划分的差异,建议参保人员咨询当地社保部门确认具体政策。
四川省医保和社保在机构设置和缴费主体上存在分拆,但具体执行中可能存在合并操作的情况,需结合当地政策判断。