在家里交了医保,公司仍然可以为你缴纳职工医保,但需注意医保账户合并处理,避免重复参保。 根据《社会保险法》规定,用人单位必须为职工缴纳社保(含医保),与个人已缴纳的城乡居民医保不冲突,但最终只能保留一个有效账户享受待遇。
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法律明确允许双重缴纳
职工医保由单位和个人强制缴纳,即使个人已参加城乡居民医保,单位仍需履行缴费义务。两者缴费类型不同(居民医保为年缴定额,职工医保按月工资比例缴纳),但系统会自动合并至同一账户,不会产生新账户。 -
账户合并与待遇衔接
重复缴费时,优先保留职工医保(保障更全面),需主动停缴居民医保。若单位已缴纳,可凭缴费凭证向户籍地医保部门申请退返居民医保个人费用。职工医保生效后,居民医保待遇自动终止。 -
操作建议与风险提示
- 向单位提供已参保证明,确保缴费数据同步;
- 定期登录医保平台核查账户状态,避免因系统延迟导致待遇中断;
- 发现单位拒缴时,可向劳动监察部门投诉(保留工资流水等证据)。
总结:双重缴费合法但无双重待遇,建议优先保留职工医保,及时清理重复参保记录以优化保障。若流动就业,可咨询社保局办理转移接续。