职工社保转为农村医保（新农合）需满足以下条件，并按规范办理：

一、基本条件

1. 参保身份转换

   职工医保覆盖城镇职工，而新农合覆盖农村居民。若需转移，需将职工医保转换为城乡居民医保（原新农合）。

2. 户籍或居住要求

   • 户籍条件 ：需具有农村户籍或长期稳定居住在农村。

   • 居住要求 ：若非户籍人员，需满足当地关于非户籍人员参保的规定（如连续缴纳社保年限等）。

二、其他关键条件

1. 就业状态

   • 离开原单位到农村落户、到非户籍地区长期居住、单位停止缴费、被辞退或自离等情况下，可申请转移。

2. 缴费年限与待遇衔接

   • 职工医保缴费年限不足15年的，可申请将个人账户转入新农合，但待遇按新农保计发标准执行。

   • 转移时仅转移个人缴费部分，统筹部分不转移。

三、办理流程

1. 向原单位申请离职

   需提供离职证明，注明转入新农合意向。

2. 准备转移材料

   包括身份证、户口簿、离职证明、职工医保缴费凭证等。

3. 提交转移申请

   携带材料至原参保地社保机构办理转移手续，填写《基本养老保险关系转移接续信息表》。

4. 审核与待遇衔接

   原参保地社保机构审核缴费年限及欠费情况，办理基金划转后，新参保地社保机构于60个工作日后开始计发新农合待遇。

四、注意事项

• 时间限制 ：职工医保停缴超过90日需重新参保。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

• 权益影响 ：转移后无法同时享受职工医保待遇，需选择其中一种社保类型。

以上流程及条件综合了国家社保政策及各地实际操作要求，具体以当地最新规定为准。