根据我国社会保险和医疗保险的相关法律规定，关于是否可以同时缴纳居民医保和社保（特指职工社保），具体说明如下：

一、法律关系与保险类型

1. 居民医保与职工社保的独立性

   居民医保和职工社保是两种不同性质的社会保险，前者是城乡居民自愿参保的医疗保障制度，后者是强制性的职工社会保障制度。两者在参保对象、缴费标准、待遇享受等方面存在本质差异，法律上不冲突，允许同时缴纳。

2. 城乡居民医保与职工医保的不可兼得性

   城乡居民医保（含新型农村合作医疗）与职工医保属于同一医疗保障体系，但参保对象和缴费机制不同。城乡居民无法同时参加职工医保，必须选择其中一种。

二、具体操作与注意事项

1. 已参保居民医保后参加职工社保

   • 若已缴纳居民医保，仍可正常参加职工社保（如单位缴纳的职工医保），两者可同时生效。

   • 若单位已为其缴纳职工医保，则需暂停居民医保缴费，否则可能影响职工医保待遇。

2. 灵活就业人员的选择

   • 若以灵活就业人员身份参保，只能选择参加职工医保（部分地区可参加失业保险）或居民医保，无法同时享受两种保险待遇。

3. 取消居民医保的影响

   • 若主动取消居民医保，需注意：

     • 职工医保待遇不受影响；

     • 若原居民医保缴费年限计入职工医保累计缴费年限（部分地区规定），可保留原有缴费记录。

三、建议与补充说明

• 优先选择职工医保 ：职工医保待遇通常优于居民医保（如门诊报销比例更高），建议优先通过单位参保。

• 商业医疗保险的补充作用 ：若单位未提供医疗保险，可选择商业医疗保险作为补充。

• 政策咨询与风险提示 ：不同地区对社保政策存在差异，建议咨询当地社保部门，避免因政策变动影响保障。

交了居民医保后是否可以参加社保，需根据参保类型和需求综合判断，但法律上不存在同时缴纳的禁止性规定。