2025年法定出勤天数多少天

2025年正常出勤天数因月份和休息日安排而有所不同。以下是2025年每个月的正常出勤天数统计:

1月

  • 双休:应出勤19天,计薪日24天(含5天带薪假)。
  • 单休:应出勤22天(含3天加班),含加班计薪日27天(含5天带薪假)。

2月

  • 双休:应出勤19天,计薪日19天。
  • 单休:应出勤22天(含3天加班),含加班计薪日22天。

3月

  • 双休:应出勤21天,计薪日21天。
  • 单休:应出勤26天(含5天加班),含加班计薪日26天。

4月

  • 双休:应出勤22天,计薪日23天(含1天带薪假)。
  • 单休:应出勤25天(含3天加班),含加班计薪日26天(含1天带薪假)。

5月

  • 双休:应出勤19天,计薪日22天(含3天带薪假)。
  • 单休:应出勤24天(含5天加班),含加班计薪日27天(含3天带薪假)。

6月

  • 双休:应出勤20天,计薪日20天。
  • 单休:应出勤23天,计薪日23天。

7月

  • 双休:应出勤23天,计薪日23天。
  • 单休:应出勤23天,计薪日23天。

8月

  • 双休:应出勤21天,计薪日21天。
  • 单休:应出勤23天,计薪日23天。

9月

  • 双休:应出勤22天,计薪日23天。
  • 单休:应出勤23天,计薪日23天。

10月

  • 双休:应出勤18天,计薪日23天。
  • 单休:应出勤20天,计薪日20天。

11月

  • 双休:应出勤20天,计薪日20天。
  • 单休:应出勤20天,计薪日20天。

12月

  • 双休:应出勤23天,计薪日23天。
  • 单休:应出勤23天,计薪日23天。

以上信息提供了2025年每个月的正常出勤天数统计,希望对您有所帮助。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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