关于工作后医保的缴纳方式，根据我国现行社保政策，具体分为以下几种情况：

一、职工医保的缴纳主体

1. 单位缴费

   所有用人单位（包括企业、机关、事业单位等）必须为员工缴纳职工医保，且需在用工之日起30日内办理参保登记。

   • 用人单位缴费率约为工资总额的6%；

   • 职工个人缴费率约为工资的2%，最低缴费基数为当地标准。

2. 灵活就业人员参保

   无雇工的个体工商户、未签订劳动合同的非全日制从业人员等灵活就业人员，需以个人身份参加职工医保，费用由个人全额承担。

二、城乡居民医保的缴纳方式

1. 个人缴费为主

   城乡居民医保（原新农合）主要由个人缴费，财政给予一定补贴。该险种适用于未参加职工医保的城乡居民。

2. 缴费标准与待遇

   • 个人缴费金额根据当地政策确定，通常为每年几百元；

   • 参保后可获得基础医疗保障，具体待遇因地区而异。

三、其他注意事项

• 缴费年限要求 ：医保需累计缴费满25年才能退休并享受待遇；

• 缴费基数 ：职工医保个人缴费基数不得低于当地最低工资标准，低于则按最低标准执行；

• 法律保障 ：根据《社会保险法》，用人单位不依法缴费将面临处罚。

总结

• 有单位 ：职工医保由单位和个人共同缴纳；

• 无单位 ：灵活就业人员需个人参保，城乡居民医保以个人缴费为主。

建议根据自身就业状态选择合适的医保类型，并关注单位是否依法履行缴费义务。