退休后单位不给补交医保,可通过个人补缴、转为城乡居民医保或申请医疗救助等途径解决。以下是具体应对方法:
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个人补缴职工医保
若退休时医保缴费年限不足,可咨询当地医保局办理个人补缴手续,通常需一次性补足差额年限费用(如10-15年),补缴后即可享受终身医保待遇。部分地区允许分期缴纳,减轻经济压力。 -
转为城乡居民医保
补缴职工医保费用过高时,可选择参加城乡居民医保,按年缴费(每年约300-500元),但报销比例和额度低于职工医保。需注意:转换后无法再转回职工医保。 -
申请医疗救助或补贴
经济困难人员可向民政部门申请医疗救助,或通过工会、社区申请补贴。部分地区对高龄、低保等特殊群体有医保缴费减免政策。 -
法律途径维权
若单位在职期间未依法缴纳医保,可携带劳动合同、工资流水等证据向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求单位补缴。胜诉后由单位承担滞纳金。
提示:各地医保政策差异较大,建议优先拨打12393医保服务热线或前往社保窗口咨询具体补缴方案,避免错过办理时限。