事业单位退休人员补交医保的计算方法主要依据当地政策规定，一般与补缴年限、缴费基数和缴费比例相关。以下为具体计算方法及注意事项：
1. 补缴年限的计算
- 累计缴费年限：事业单位退休人员需达到当地规定的医保缴费年限，如部分地区要求男性累计缴费满30年、女性满25年，才能享受退休医保待遇。
- 补缴年限：若未达到缴费年限，需补缴不足部分。例如，某地规定最低缴费年限为20年，若退休时仅缴满15年，则需补缴5年。
2. 缴费基数的确定
- 最低缴费基数：补缴金额通常以当地医保部门规定的最低缴费基数为标准。例如，某地2024年最低缴费基数为4462元/月。
- 实际缴费基数：部分地区允许按实际缴费基数计算，具体金额需咨询当地医保部门。
3. 缴费比例与计算公式
- 缴费比例：补缴费用通常按一定比例计算，如6%（不建个人账户）或10%（建个人账户）。
- 计算公式：一次性补缴金额 = 最低缴费基数 × 缴费比例 × 补缴月数。例如，补缴5年（60个月）的费用为4462元 × 6% × 60 = 16063.2元。
4. 其他注意事项
- 政策差异：各地政策可能存在差异，需以当地医保部门的具体规定为准。
- 补缴方式：补缴可选择一次性缴纳或分阶段缴纳，具体方式需与医保部门确认。
总结
事业单位退休人员补交医保的计算需综合考虑缴费年限、缴费基数和缴费比例。建议提前咨询当地医保部门，确保补缴金额准确无误，以免影响后续医保待遇的享受。
