​​社保交足15年后能否只交医保？​​ ​​关键结论​​：在职职工未退休时不可单独缴纳医保（养老与医疗强制捆绑），灵活就业人员和城乡居民可选择性缴纳，退休后满足医保年限者无需再缴。以下是具体分析：

1. ​​在职职工的限制​​
   只要处于在职状态，用人单位必须依法为员工缴纳五险（含养老和医疗），即使养老保险已缴满15年，​​两者不可拆分​​。这是劳动法的强制性规定，旨在保障职工权益。

2. ​​灵活就业人员的灵活性​​
   广州等地区户籍的灵活就业人员可自主选择单独缴纳职工医保（养老满15年后），但非户籍人员可能受户籍限制；城乡居民医保本身与养老无捆绑，​​支持单独参保​​。

3. ​​退休后的关键条件​​
   若退休时医保缴费已达当地最低年限（如广州15年），可终身享受医保待遇且无需再缴；​​未达年限则需补缴或继续缴费​​。居民医保需终身按年缴费，否则无法享受待遇。

4. ​​长期收益的权衡​​
   养老仅缴15年虽可办退休，但养老金水平较低；​​医保断缴将直接影响看病报销​​。经济允许时，建议持续缴纳养老以提升未来待遇，同时确保医保连续。

​​提示​​：政策因地而异，退休前建议咨询当地社保部门确认医保缴费年限及拆分规则，避免保障中断。