医院请护工费用一般不能医保报销。

在大多数情况下，护工费用被视为个人或家庭的自费支出，而非医疗费用。以下是几个关键点来解释为什么护工费用通常不在医保报销范围内：

1. 医保政策限制：根据现行的医保政策，医疗费用通常包括诊断、治疗、药品和住院等与疾病直接相关的费用。而护工费用主要是为了提供生活照料和护理服务，并不属于医疗费用的范畴。

2. 护工服务性质：护工提供的是日常生活照料和护理服务，如协助患者进食、洗澡、穿衣等。这些服务虽然对患者的康复和生活质量有重要影响，但它们并不属于医疗治疗的范畴。

3. 费用承担主体：在大多数情况下，护工费用是由患者或其家属直接支付给护工或家政服务公司。由于这部分费用并未纳入医疗费用的范畴，因此医保通常不会对其进行报销。

4. 地区政策差异：不同地区可能有不同的医保政策和报销范围。在某些特殊情况下，如患者需要长期护理或存在经济困难，当地医保部门可能会提供一定的补贴或救助措施。

总结：虽然护工费用对患者和家庭来说是一笔重要的支出，但根据现行的医保政策，它通常不能通过医保进行报销。患者和家属在考虑请护工时，应根据自身经济状况和需求做出决策。如果有疑问，建议咨询当地医保部门或专业人士以获取更准确的信息。