​​苏州医保缴费年限要求为男性累计满25年、女性满20年，且本地实际缴费需满10年，退休后可终身享受医保待遇。​​ 若退休时未达标，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。居民医保需每年缴费，不设终身待遇。

1. ​​职工医保缴费标准​​
   男性需累计缴费25年、女性20年，且本地实际缴费不少于10年（含视同缴费年限）。外地转入人员需在苏州实际缴满10年，合并计算总年限。退休时未达标的，可按上年全市职工平均工资的6%×不足年限一次性补缴，或继续缴费至符合条件。

2. ​​补缴与特殊处理​​
   补缴费用全部进入统筹基金，中断缴费3个月内可续缴并累计年限，超3个月需重新参保但保留既往年限。特殊人群（如高层次人才、转业军官等）可豁免部分年限要求。

3. ​​居民医保与职工差异​​
   居民医保按年缴费，无终身待遇，中断缴费次年停保。新生儿、户籍迁入等特殊情况可在年度内补缴，次月享受待遇。

4. ​​视同缴费年限规则​​
   医保制度实施前的养老保险缴费年限可视为医保缴费年限，被征地农民的养老保险年限也可换算。

​​总结​​：职工医保需提前规划缴费年限，退休前核查是否达标；居民医保需按时续保，避免待遇中断。灵活就业人员可参考职工标准补缴或延长缴费。