在考虑是否转移医疗保险关系时，重要的是要认识到频繁的医保转移可能会导致社保记录复杂化，影响个人权益查询与维护，并且可能带来不必要的法律纠纷和争议。还存在经济成本和时间成本的增加，以及在特定情况下如异地就医时的不便。
医保转移可能导致社保记录变得复杂，这不仅影响到个人权益的清晰度和可追溯性，还可能对未来的养老金计算产生不利影响。由于不同地区的社保政策和计算方法可能存在差异，转移后养老金的计算方式可能发生改变，从而影响退休福利。社保转移过程中如果遇到社会保险经办机构不依法办理相关手续或侵害个人权益的情况，个人需要通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益，这一过程可能会引发额外的法律纠纷和争议。
从经济和时间成本的角度来看，医保转移并非免费服务，其中可能涉及到一定的手续费，这对个人来说无疑增加了经济负担。办理医保转移需要投入大量时间和精力去准备材料、了解新旧参保地的具体规定，这对于忙碌的现代人来说是一个不小的挑战。在某些特殊情况下，比如原参保地仍有就医需求而未办理异地就医备案的情况下，可能会面临医保报销比例降低或者无法报销的问题，这无疑会给个人带来不便。
值得注意的是，对于一些没有接收单位的参保人员而言，职工医保的跨省转移成功率较低，往往只能中断原有的职工医保关系，在新参保地作为灵活就业人员重新参保，这意味着之前积累的缴费年限可能无法得到有效利用。在决定是否进行医保转移前，务必全面评估潜在的风险与利益，充分考虑自身实际情况后再做决策。
虽然在某些特定情形下医保转移是必要的，但考虑到上述提到的各种风险与成本，不建议轻易进行医保转移。为了确保个人医疗保障权益不受损害，建议仔细权衡利弊，并在必要时寻求专业意见。
