医保卡单位缴费和个人缴费的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴费比例不同 ：
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单位缴费 ：单位和个人共同承担，单位缴费比例为职工工资总额的6%左右，而职工缴费比例为工资收入的2%。
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个人缴费 ：全部由个人承担，个人缴费比例为工资收入的2%。
- 缴费险种不同 ：
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单位缴费 ：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险和住房公积金，即五险一金。
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个人缴费 ：主要是养老保险和医疗保险两种。
- 缴费基数不同 ：
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单位缴费 ：缴费基数通常为职工上年度的平均工资，并且可能根据当地政策有所调整。
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个人缴费 ：缴费基数有高、中、低三档供个人选择，通常在社平的60%-300%之间。
- 享受待遇不同 ：
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单位缴费 ：参保人员可以在全市的医保定点医院使用医保卡，享受较高的报销比例和更全面的医疗保障，并且达到法定退休年龄后可以享受退休待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
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个人缴费 ：通常按年缴费，没有退休的说法，需要连续缴费，且报销比例和医疗保障范围相对较低。
- 缴费便利性不同 ：
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单位缴费 ：由单位统一办理，个人无需自行管理缴费事宜，较为便利。
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个人缴费 ：需要个人到社保部门或相关机构自行缴纳，管理起来相对麻烦。
单位缴费和个人缴费在缴费比例、险种、缴费基数、享受待遇和缴费便利性等方面都有明显的区别。建议根据自身情况选择合适的缴费方式，以确保能够享受到充分的医疗保障和相应的福利待遇。
