职工医保中间漏缴一个月的处理方式如下：

一、补缴可能性

1. 可补缴的情形

   若职工医保中断仅1个月，可通过以下方式补缴：

   • 单位补缴 ：要求单位补缴欠费，补缴后次月开始享受医保待遇；

   • 个人补缴 ：携带身份证、社保卡等材料到当地医保中心办理补缴手续。

2. 不可补缴的情形

   若中断超过3个月，则无法通过补缴恢复医保待遇，需重新参保。

二、补缴流程（以单位或个人身份）

1. 准备材料

   • 单位补缴 ：需提供补缴申请表（注明原因）、工资凭证、劳动合同等；

   • 个人补缴 ：身份证、社保卡、补缴申请表（需说明中断原因，如离职等）。

2. 补缴时效

   • 需在欠缴次月30日前补缴完毕，超过3个月将无法享受医保待遇。

3. 待遇恢复时间

   • 补缴后次月开始恢复医保待遇，但中断期间发生的医疗费用无法报销。

三、注意事项

1. 滞纳金与罚款

   补缴时需同时缴纳欠费及滞纳金（具体金额由当地医保局规定）。

2. 避免重复补缴

   若已办理过补缴手续，再次中断无需重复补缴。

3. 选择参保类型

   • 若预计未来缴费年限不足，可考虑转为居民医保（需累计缴费年限满20-30年且实际缴费满5年）。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：需前往医保中心办理补缴，与职工医保流程相同；

• 新入职员工 ：单位漏缴当月可免缴，次月开始享受医保待遇。

通过以上步骤，职工医保中断1个月的问题可得到有效解决。若对补缴流程有疑问，建议咨询当地医保部门获取最新政策说明。