根据我国生育保险政策，生育津贴的报销对象和条件如下：

一、生育津贴的报销对象

1. 女职工 ：生育津贴的法定受益人，符合条件时由用人单位或生育保险基金支付。

2. 未就业配偶 ：若女方未就业，男方所在单位可按其上年度职工月平均工资支付生育医疗费用。

二、男方能否领取生育津贴

一般情况下，男方不能直接领取生育津贴 。生育津贴是针对女性职工的专项待遇，旨在保障其产假期间的基本生活。但存在以下特殊情形：

1. 配偶未参保且男方参保满12个月

   若男方正常缴纳生育保险满12个月，其未参保的配偶（如女方）可申请报销生育医疗费用，但男方无法领取生育津贴。

2. 配偶参保但男方未参保

   若配偶已参加生育保险，生育津贴由配偶单位支付，男方无权申请。

三、男方的权益保障

1. 医疗费用报销

   • 若配偶未参保，男方单位可报销50%的生育医疗费用（部分地区如西安、深圳等有具体比例规定）。

   • 若配偶参保，医疗费用由配偶单位按生育保险规定报销。

2. 看护假工资

   男方在配偶产假期间可申请领取看护假工资，但无法享受生育津贴。

四、法律依据

• 《社会保险法》第五十四条 ：规定用人单位缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。

• 《女职工劳动保护特别规定》第八条 ：明确生育津贴的支付对象为已参保女职工。

总结

生育津贴的设立初衷是保障女性职工在生育期间的基本生活，因此仅限女性申领。若需为未参保配偶提供经济支持，需通过其他途径（如男方单位报销或政府补贴）解决。