职工医保办完后，通常在 1个月左右 可以开始使用，具体时间取决于各地政策和办理流程的效率。以下是关于职工医保办理后使用时间的详细说明：

1. 1.办理流程与时间：提交申请：职工医保的办理通常从提交申请开始。申请人需要提供相关身份证明、工作证明以及社保缴纳记录等材料。审核与登记：提交申请后，相关部门会对材料进行审核，并进行登记备案。这一过程通常需要1到2周时间，具体时间视当地医保部门的效率而定。制卡与发放：审核通过后，医保卡会进入制卡流程。制卡时间一般为1到2周，部分地区提供加急服务，可以缩短制卡时间。
2. 2.医保生效时间：生效时间规定：大多数地区规定，职工医保自缴费成功的次月起生效。例如，如果你在3月份缴纳了医保费用，那么医保通常在4月1日起生效。等待期：部分地区的医保政策设有等待期，通常为1到3个月，在此期间内，医保可以正常使用，但某些特定待遇可能受到限制。
3. 3.特殊情况：新入职员工：对于新入职的员工，部分单位会在员工入职当月或次月为其办理医保。在这种情况下，医保的生效时间可能会提前，具体以单位人事部门通知为准。补缴与续缴：如果职工医保出现断缴情况，补缴后医保的生效时间可能会受到影响。部分地区规定，补缴后需要等待1个月才能恢复医保待遇。
4. 4.使用前的准备：激活医保卡：在医保卡制卡完成后，职工需要激活医保卡才能正常使用。激活方式通常包括线上激活和线下激活两种，具体操作方法可以咨询当地医保部门或单位人事部门。了解医保政策：职工在医保生效前，应仔细阅读医保政策，了解医保报销范围、报销比例、就医流程等，以便在需要时能够正确使用医保。

总结来说，职工医保办完后，通常在1个月左右可以开始使用，但具体时间因地而异，受办理流程、审核时间以及当地政策的影响。建议职工在办理医保后，及时关注医保卡发放情况，并主动了解医保政策，以确保在需要时能够顺利享受医保待遇。