工伤报销对医院等级的要求需根据具体情况和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、无统一等级限制

1. 核心原则

   工伤报销的核心是保障工伤职工获得合理医疗救治，法律未对医院等级作出统一限制。只要在工伤保险定点医疗机构（包括不同等级医院）就医，且费用符合诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均可报销。

2. 实际操作标准

   • 定点医疗机构 ：需为社保部门认定的定点医院，可能包含一级至三级医院。

   • 协议医院 ：部分地区要求在签订服务协议的医疗机构就医，但通常不限制等级。

二、特殊情形与补充说明

1. 地区政策差异

   • 部分地区可能对医院等级有隐性要求，例如优先选择二级及以上公立医院。

   • 基层医疗机构（如社区卫生服务中心）也可报销，但通常用于轻微伤情。

2. 特殊治疗需求

   • 重大或复杂疾病可能需要转诊至高等级医院，此类情况通常通过医保部门审批后报销。

   • 职业病诊断可能需到具备专项资质的医疗机构进行。

3. 非协议医院就医

   • 急救等紧急情况可在非协议医院先行治疗，但需在48小时内报备经办机构并补办手续。

三、关键报销依据

• 合规性 ：医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。

• 证明材料 ：诊断证明、费用明细等材料需真实有效。

总结

工伤报销对医院等级无绝对限制，但需在定点医疗机构就医且符合相关规定。建议职工优先选择具备相应资质的医院，同时关注当地政策对基层医疗机构的支持措施。