职工养老保险（职工社保）和新农保（城乡居民养老保险）的对比分析如下：

一、养老金待遇差异

1. 基础养老金

   • 职工社保：按当地平均工资的60%-300%缴费，退休后基础养老金较高（如某地最低档约800元）。

   • 新农保：基础养老金较低（如每年仅几十元），主要依赖个人缴费和少量政府补贴。

2. 总养老金水平

   • 职工社保：15年缴费后，退休月均养老金可达1500元左右。

   • 新农保：15年缴费后，退休月均养老金通常低于职工社保（如每年仅108元）。

二、缴费成本对比

1. 职工社保

   • 缴费基数较高（最低档约654元/月），灵活就业人员需承担20%比例，年缴费用可达1.3万元左右。

   • 但政府补贴部分（如基础养老金）可降低实际负担。

2. 新农保

   • 缴费档次灵活（100-3000元/年），政府补贴较少，年缴费用普遍低于职工社保。

   • 高标准缴费（如每年500-1000元）仍低于职工社保最低档缴费基数。

三、其他保障差异

1. 医疗保障

   • 职工社保：70岁前报销70%，70岁后80%；新农保：仅乡镇卫生院70%，县级以上医院45%。

   • 职工社保包含门诊、住院等全面保障，新农保主要限基层医疗。

2. 覆盖范围

   • 职工社保：覆盖城镇就业人员，未就业人员无法参保。

   • 新农保：覆盖农村及未就业城乡居民，但养老金待遇较低。

四、选择建议

1. 优先职工社保

   • 若经济条件允许，建议选择职工社保，养老金待遇更高且医疗保障更全面。

   • 特殊情况：若已缴纳新农保，可申请将其年限折算为职工社保缴费年限。

2. 新农保的适用场景

   • 仅限农村户籍且无稳定收入来源者。

   • 作为基本养老补充，但需承担较高医疗费用风险。

职工社保在养老金待遇、医疗保障等方面更具优势，但缴费成本较高；新农保适合经济条件有限且主要依赖基础养老的群体。