当地社平工资的60%至300%
2025年退休时，社保的缴纳标准主要参考以下几个因素：
- 缴费基数 ：
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社保缴费基数通常为当地社平工资的60%至300%之间。如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。
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2025年职工医保缴费基数上下限分别为6948元和20844元。
- 缴费比例 ：
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养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
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医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
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失业保险：单位缴费比例为1%，个人不需要缴纳。
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工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。
- 养老金计算方法 ：
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基础养老金 = 退休上年度养老金计发基数 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
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个人账户养老金 = 养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。
- 缴费年限 ：
- 养老保险最少要累计交满15年，基本医疗保险需要累计交满20年。
- 特殊情况 ：
- 流动工作人员如果在每一城市基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户籍所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
2025年退休时，社保的缴纳标准主要依据当地社平工资的60%至300%来确定缴费基数，缴费比例则按照养老保险20%、个人8%，医疗保险10%、个人2%，失业保险1%、个人0%等进行计算。养老金的计算则结合个人缴费年限、缴费基数、当地社平工资等因素综合确定。
