根据我国现行法律规定，单位缴纳社保满10年是否能在50岁退休，需结合个人身份和缴费年限综合判断，具体规则如下：

一、基本退休条件

1. 累计缴费年限

   参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年且达到法定退休年龄才能领取基本养老金。

2. 法定退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性工人 ：50周岁

   • 女性干部 ：55周岁

二、特殊情形说明

1. 女性工人

   若女性工人以单位身份连续缴纳社保满10年且达到50岁，通常可以退休。

2. 女性灵活就业人员

   • 一般情况下需缴满15年且年满55岁才能退休。

   • 部分地区（如河南）允许女性灵活就业人员在缴满15年后，以灵活就业身份再缴满2年，50岁可退休。

3. 男性职工

   无论单位缴费年限，男性均需达到60岁才能退休。

4. 管理或技术岗位

   若女性职工从事管理或技术工作，退休年龄可能延长至55岁。

三、其他注意事项

• 社保缴费中断 ：若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。

• 地区政策差异 ：部分地区对灵活就业人员或特殊工种有额外规定，建议咨询当地社保部门。

四、法律依据

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

• 《中华人民共和国社会保险法》

单位缴纳10年社保能否在50岁退休，需根据个人身份（工人/干部）、缴费年限及地区政策综合判断。建议结合自身情况咨询当地社保部门或法律专业人士。