根据北京市2023年社保政策规定，个人按最低缴费基数缴纳保险的月支出为664.23元，对应的最低缴费基数为6326元/月。养老保险、医疗保险、失业保险分别按8%、2%、0.5%的比例缴纳，工伤保险个人无需缴费。
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缴费基数核定规则
北京市社保缴费基数每年7月调整，最低基数依据上年度社平工资的60%确定。2023年企业职工五险最低缴费基数统一为6326元，适用于养老、医疗、失业、工伤、生育保险（生育险并入医疗保险）。 -
个人缴费比例及金额计算
养老保险个人承担基数的8%（6326×8%=506.08元），医疗保险缴纳2%（6326×2%=126.52元），失业保险缴纳0.5%（6326×0.5%=31.63元）。三项合计664.23元/月，工伤保险费用由单位全额负担。 -
特殊情形说明
缴费基数与个人实际工资挂钩，若工资低于6326元，单位仍按最低基数申报。农村户籍参保人失业保险个人缴费比例为0%（2023年已取消城乡差异）。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险为7%，按相同基数计算月缴1457.98元。 -
基数调整与补缴机制
每年公布新基数后，单位需为月薪低于新基数的员工补缴1-6月的差额部分。个人可通过“北京人社”APP或电子税务局实时查询缴费明细，跨省就业时可申请社保转移接续。
北京社保实行按月申报制度，个人应核对工资条扣款金额是否与缴费基数匹配。企业未足额缴纳时，劳动者可向社保稽核部门投诉，追溯期限为2年。
