可以领取退休金的‌法定年龄因国家或地区政策不同存在差异‌，通常与职业性质、性别、参保年限挂钩，‌关键亮点包括法定年龄区间、渐进式延迟趋势、特殊工种优待‌。以下是常见情况的具体分析：

‌1. 中国‌
职工养老保险要求男性满‌60周岁‌、女干部‌55周岁‌、女工人‌50周岁‌，连续缴费满15年可领取。从事井下、高空等特殊工种的男性可提前至‌55周岁‌，女性至‌45周岁‌。2022年起，部分地区启动‌渐进式延迟退休‌政策，未来退休年龄将逐步调整。

‌2. 美国‌
全额领取联邦养老金的年龄为‌67周岁‌（1960年及以后出生者），允许最早‌62周岁‌提前领取，但养老金按比例减少；延迟至‌70周岁‌退休可获最高130%的月领取额。警察、消防员等高风险职业通常适用更低退休年龄。

‌3. 日本‌
法定领取年龄从‌65周岁‌起步，2021年修订法案允许自愿工作至‌70周岁‌，养老金随延迟年限递增。私营企业员工可选择60-70周岁之间弹性退休，但60-64周岁期间领取额度约为全额的70%。

‌4. 德国‌
常规退休年龄为‌67周岁‌（2031年全面实施），允许缴费满45年者提前至‌63周岁‌领取全额养老金。部分体力劳动者可申请提前退休，但需接受约0.3%的月养老金扣减。

‌5. 英国‌
现行国家养老金领取年龄为‌66周岁‌，2028年将提高至‌67周岁‌，2044年拟进一步延迟至‌68周岁‌。特殊行业如军人、矿工可依据服务年限提前申领。

‌总结‌：全球退休年龄呈现‌渐进延迟、弹性选择、工种差异‌三大趋势。个人需结合所在地政策、职业特点及缴费情况规划退休方案，建议定期查询社保机构最新规定以规避风险。