1年

生育保险的报销资格与缴费连续性密切相关，具体规定如下：

一、生育保险停缴与报销资格的关系

1. 连续缴费年限要求

   生育保险需满足“连续缴纳满12个月”且生育前仍在参保状态，才能享受生育保险待遇。

2. 断缴时间界定

   • 短期断缴（1-3个月） ：部分情况下可补缴后享受待遇，但欠费期间的费用不补发。

   • 长期断缴（超过1年） ：超过12个月断缴后，即使补缴也无法享受生育保险待遇。

二、特殊情形说明

1. 用人单位责任

   若用人单位连续欠缴超过1年，职工可向社保部门举报或申请仲裁，要求补缴。但补缴后生育津贴等待遇不追溯计算。

2. 灵活就业人员参保

   若以灵活就业身份参保，断缴期间无法享受生育保险待遇。但可续缴灵活就业社保后，按新参保地政策享受待遇。

3. 企业倒闭等特殊场景

   若企业因经营困难倒闭，职工可挂名其他公司继续缴纳生育保险，但需自行承担费用。

三、报销流程与材料

生育保险报销需符合以下条件：

• 生育前用人单位已连续缴纳满12个月；

• 在社保指定机构分娩或实施计划生育手术；

• 提供生育相关材料（如结婚证、出生证明、医疗费用发票等）。

总结

生育保险停缴超过12个月将导致报销资格失效，但可通过补缴恢复待遇（需满足缴费年限要求）。建议用人单位规范缴费，避免因断缴影响职工权益。