四川省的生育保险规定主要包括以下几个方面：
- 适用范围 ：
- 四川省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业、外商投资企业及其形成劳动关系的劳动者均适用。
- 生育保险基金 ：
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生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，企业按全部职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，最高不得超过工资总额的1%。
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生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，并接受有关部门的监督。
- 缴费与列支 ：
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企业缴纳的生育保险费在企业管理费中列支，职工个人不缴纳生育保险费。
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生育保险费由社会保险机构按日或按季征收，并按规定建立生育保险基金专户，专款专用。
- 待遇支付 ：
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生育津贴按照职工生育前12个月生育保险缴费基数除以365再乘以法律法规规定的产假天数计算，由社会保险经办机构支付给用人单位，用人单位保障女职工的产假待遇。
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生育医疗费包括检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费等，由生育保险基金支付。
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计划生育手术费包括放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，也由生育保险基金支付。
- 特殊情况处理 ：
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用人单位未参加生育保险或未履行缴费义务，导致职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按标准支付生育保险待遇。
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劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成生育保险基金损失的，应追回损失并给予行政处分，情节严重的移送司法机关处理。
- 新规定 ：
- 四川省将灵活就业人员、领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围，所需资金从失业保险基金中列支，个人不缴费。
这些规定旨在保障职工在生育期间的合法权益和待遇，均衡企业间生育保险费用的负担。建议用人单位和职工及时了解并遵守相关规定，确保生育保险待遇的顺利享受。
