以下是综合评标细则打分表的模板，结合了多个权威来源的信息整理而成，供参考：
一、评分表结构
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总评分标准
总分为100分，具体分为以下部分：
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价格分 （20-40分）：采用低价优先法，最低报价得满分，其他报价按公式计算；
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技术分 （30-45分）：包括实施方案、重点难点分析、质量保障措施等；
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商务分 （10-20分）：涵盖企业资质、业绩、服务承诺等；
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其他分 （0-5分）：如文明施工、安全施工等专项措施。
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二、各部分评分细则
1. 价格分
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最低价得分 ：满足招标文件要求且报价最低的得满分（20分）；
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其他报价计算公式 ：
$$
\text{价格得分} = \left( \frac{\text{评标基准价}}{\text{投标报价}} \right) \times 20
$$其他投标人的价格分均分。
2. 技术分
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实施方案 （15分）：目标清晰、措施具体、流程合理得15分，每项减分至0分；
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重点难点分析 （10分）：分析合理且方案可行得10分，仅满足基础要求得8分；
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质量保障措施 （15分）：方案完整、措施有效、时间节点明确得15分，否则不得分。
3. 商务分
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企业资质 （10-15分）：一级资质5分，二级3分，无资质0分；
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业绩要求 （10-15分）：近2年承建相关项目每项得3分，最高15分；
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服务承诺 （5-10分）：响应招标文件程度高得5-10分，一般得3分。
4. 其他专项分
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文明施工与安全 （2-4分）：满足标准得2分，不满足0分；
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冬雨季施工措施 （1-2分）：措施可行得1分，否则0分；
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质保期服务 （2-3分）：质保期内响应及时得2分，否则0分。
三、评分示例
以某工程招标为例：
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A公司 ：报价1800万（基准价），方案优秀，质量保障完善，企业资质一级，近2年相关业绩2项。 - 价格分 ：20分
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技术分 ：21-25分
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商务分 ：15分
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其他分 ：1分
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总得分 ：57分
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四、注意事项
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评分标准需量化 ：各项指标应明确量化评分标准，避免主观随意性；
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评委独立性 ：评委需独立打分，避免相互讨论影响结果；
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文件审核 ：需核对投标人提供的资质文件、业绩证明等材料的真实性。
以上模板可根据具体项目需求调整分值权重和评分标准，建议结合招标文件要求进行细化。
