根据郑州生育津贴的计发标准，缴费基数为6000元的女职工生育津贴计算如下：
一、生育津贴计算基数
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12 $$
但实际操作中，通常以职工本人生育保险月平均缴费工资为准。
二、生育津贴计发天数
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正常生育 ：98天
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难产（剖宫产） ：增加15天，共113天
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天
三、具体计算示例
若女职工顺产，缴费基数为6000元： $$ \text{生育津贴} = \frac{6000}{30} \times 98 = 19600 \text{元} $$
若为难产： $$ \text{生育津贴} = \frac{6000}{30} \times (98 + 15) = 22600 \text{元} $$
注意事项
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若女职工生育前12个月的缴费工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的，按300%计入缴费基数；低于60%的，按60%计入；
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流产津贴按实际产假天数计算，未满4个月流产15天，满4个月42天。
建议女职工生育前咨询单位人力资源部门，确认具体缴费基数及生育情况对应的津贴金额。
