单位停缴员工社保可通过以下两种方式办理，需根据具体情况选择合适的方法：

一、网上办理（推荐）

1. 登录社保官网

   进入当地社保局官网或人力资源和社会保障局网，使用单位编号、密码及验证码登录。

2. 选择减员业务

   在单位申报业务模块中找到“员工信息变更”或“停缴”选项，确认员工离职或停缴原因（如退休、离职等）。

3. 提交材料并确认

   填写《参加社会保险人员减少表》等必要表格，上传至社保系统并提交审核。部分地区支持直接在线确认。

二、线下办理

1. 准备材料

   需提交公司注销证明、职工花名册、社保缴纳明细、法定代表人身份证明及公司公章等材料。

2. 前往社保机构

   携带材料到当地社保经办机构窗口办理停缴手续，工作人员审核通过后办理停缴。

注意事项

1. 时间要求

   社保停缴需在员工离职或公司注销前完成，避免影响员工权益。

2. 费用清算

   需结清所有应缴社保费用，确保账户状态正常。

3. 关系转移

   建议协助员工将社保关系转移至新单位或个人账户，避免断缴。

4. 特殊情况处理

   • 员工因单位未缴社保而离职，可要求单位支付经济补偿金；

   • 灵活就业人员可单独申请停缴。

建议优先选择网上办理，若遇系统问题再线下处理。办理前建议咨询当地社保机构，确认具体流程及材料要求。