单位16%，个人8%

养老保险的缴费比例由国家规定，单位和个人按比例共同缴纳。具体比例及缴费金额如下：

一、基本缴费比例

1. 单位缴费比例

   通常为工资总额的 16% （部分地区可能更高，如20%），用于建立养老保险统筹账户，保障退休人员基本养老金的发放。

2. 个人缴费比例

   为工资的 8% ，直接从工资中扣除并进入个人账户，退休后用于计算个人养老金。

二、缴费基数与上下限

• 缴费基数 ：通常为当地上年度社会平均工资的 60%-300% 之间。若工资低于最低基数（如60%），按最低基数缴费；若超过最高基数（如300%），则按最高基数计算。

• 举例说明 ：若某地社会平均工资为7000元，某员工月工资6000元，则缴费基数为6000元（60%）；若月工资8000元，则缴费基数为8000元（100%）。

三、总缴费金额

以月工资5000元为例：

• 单位缴费 ：5000元 × 16% = 800元

• 个人缴费 ：5000元 × 8% = 400元

• 总缴费 ：800元 + 400元 = 1200元

四、地区差异

• 一线城市 ：单位缴费比例可能超过20%（如北京、上海）；

• 二三线城市 ：单位缴费比例多在15%-20%之间；

• 灵活就业人员 ：可按当地平均工资的60%-300%选择缴费档次，如按60%档缴费20年。

五、其他注意事项

• 最低缴费年限 ：需累计缴费满15年才能领取基础养老金；

• 养老金计算 ：退休后养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，与缴费年限、缴费基数等因素相关。

以上信息综合了全国普遍情况及地区政策差异，具体比例可能因地方调整而变化，建议以当地最新社保政策为准。