根据相关社保政策，职工医保停缴1年后仍可续缴，但需满足以下条件并注意相关影响：

一、续缴条件与流程

1. 补缴中断费用

   需补缴中断期间的医保费用，包括欠缴金额、滞纳金及利息。

2. 缴费时间要求

   • 连续缴费年限计算 ：中断1年内的补缴，从缴费当月开始计算，连续缴费满6个月后恢复享受医保待遇。

   • 重新参保处理 ：中断超过1年未补缴的，视为重新参保，中断前的缴费年限不计入连续缴费年限。

3. 缴费基数与待遇恢复

   补缴时需按当地上年度职工平均工资为基数，并确保补缴期间不享受统筹基金支付待遇。

二、影响与注意事项

1. 待遇恢复时间

   补缴后需等待6个月才能使用统筹基金报销，期间只能通过个人账户支付门诊等自费项目。

2. 连续缴费年限重置

   中断期间不计入连续缴费年限，重新参保后需重新计算缴费年限，可能影响退休后的养老金计算。

3. 灵活就业参保

   若无法及时找到工作，可选择以灵活就业人员身份续缴医保，但需自行缴费且待遇等待期同样为6个月。

4. 城乡居民医保替代

   若长期无法缴费，可考虑参加城乡居民医保，但保障待遇较低。

三、地区政策差异

不同地区对补缴期限和待遇恢复时间可能存在差异，建议参保人员咨询当地社保部门，确认具体政策。

职工医保停缴1年后可续缴，但需及时补缴费用并耐心等待待遇恢复，同时注意连续缴费年限的计算规则。