职工医保一般按月缴费,由用人单位代扣代缴或个人全额承担。
缴费主体与方式
- 单位职工:由用人单位按月代扣代缴,费用由单位和个人共同承担,单位缴纳比例通常为职工工资总额的8%,个人缴纳比例为2%。
- 灵活就业人员:可选择按月或按业务年度(如每年7月1日至次年6月30日)缴费,费用由个人全额承担。
缴费影响
- 断缴后果:断缴后次月起停止享受医保待遇。若中断缴费不超过3个月,补缴后可连续计算缴费年限,补缴期间医疗费用按规定享受医保待遇。
- 连续参保优势:连续缴费2年及以上的灵活就业人员,断缴后3个月内补缴可免等待期,超过3个月则可能面临最长6个月的待遇享受等待期。
温馨提示
按时足额缴纳职工医保费用,确保医保待遇的连续性和完整性。若因特殊原因断缴,应及时补缴以免影响医保权益。