职工子女医疗保险报销规定因地区政策差异较大，以下为综合整理：

一、职工子女医疗保险的参保方式

1. 单位统一参保

在校职工子女通常由所在单位或学校统一办理城镇居民基本医疗保险或职工医保（部分地区为综合职工医保）。未入学/入托子女需在户籍所在地社区参保。

2. 缴费标准与比例

• 单位缴费比例通常为职工工资的2%；

• 职工个人不缴费。

二、报销范围与比例

1. 门诊报销

• 起付线：一级医院200元，二级及以上医院300元；

• 报销比例：在职职工80%，退休人员85%；

• 统筹基金支付额度：一级医院3500元/年，退休人员4500元/年。

2. 住院报销

• 报销比例：80%-100%（视地区政策）；

• 年度最高支付限额：4500元/年。

3. 特殊药品报销

• 部分城市（如聊城市）将部分自费药品纳入报销范围，需先扣除药价20%后再按比例报销。

三、报销流程与材料

1. 报销时间 ：通常为每月5日上午集中报销；

2. 所需材料 ：出院小结、医疗费用明细、发票等。

四、注意事项

1. 政策差异 ：具体报销比例、起付线等以当地最新政策为准，如苏州市2024年调整后标准；

2. 医保类型限制 ：职工医保仅限职工本人使用，子女需单独参保（如职工医保不报销子女医疗费用）；

3. 违规风险 ：使用职工医保为子女看病属于骗保，可能面临法律责任。

建议职工参保前咨询单位人事部门或当地医保机构，以获取最新政策细则。