医政科是医疗机构中负责医疗行政管理的核心部门，其工作职责涵盖医疗质量、医疗服务、行政协调及安全保障等多个方面。具体职责可归纳为以下核心任务：

一、医疗质量与安全管理

1. 制定与执行质量标准

   负责制定医疗质量管理体系文件，包括手术规范、病历书写标准等，并监督临床科室执行情况。

2. 医疗质量监控与改进

   定期组织医疗质量检查、评估及持续改进方案，分析业务指标完成情况，及时反馈并调整管理策略。

3. 医疗安全防范

   建立医疗风险预警机制，协调处理医疗差错、事故及医疗纠纷，组织重大抢救和会诊工作。

二、医疗服务管理

1. 医疗机构监管

   负责医疗机构执业许可、等级评审、技术项目准入等管理工作，确保医疗机构合规运营。

2. 临床资源协调

   协调各科室间资源分配，包括医疗设备、药品供应及人员调配，保障医疗服务效率。

3. 护理与麻醉药品管理

   监督护理服务质量，管理麻醉药品及精神药品使用，确保临床用药安全。

三、行政与协调职能

1. 政策法规执行

   贯彻国家医政方针政策，组织医疗体制改革调研，制定医疗机构发展规划及服务规范。

2. 医患关系管理

   受理医疗纠纷投诉，协调处理医疗争议，维护医患合法权益。

3. 行政事务管理

   负责人力资源、财务管理、信息统计等行政支持工作，保障医院日常运营。

四、其他专项任务

1. 应急处理与公共卫生

   组织突发公共卫生事件应急响应，协调疾病预防控制工作，开展健康宣教。

2. 人才培养与教育

   组织医学继续教育、执业资格考试及医技人员培训，提升医疗团队专业能力。

3. 对外联络与信息管理

   负责与上级卫生部门、医保机构的对接，管理医疗广告及网络信息建设。

五、领导与团队建设

• 参与医院重大决策，主持医政科工作，组织科主任例会及医疗质量委员会会议。

• 推动医疗质量持续改进，定期向领导汇报工作进展及改进建议。

通过以上职责的履行，医政科在保障医疗安全、提升医疗服务质量、推动医疗改革等方面发挥关键作用。